安全度夏 盛虹在行动
发布日期:2007-09-05????浏览次数:72
  人力资源部  朱明华  不可避免的,又迎来了一年中最难熬的三伏天。企业上下在一如既往抓产量保质量的同时,还采取了一系列的防暑降温保安全行动。这一系列的行动给企业夏季安全生产提供了一个最大程度上的保证。下面就让大家一起来了解一下今年的“降温”行动吧!
  大家都知道,染厂是特殊的工作环境,每个染缸都是发热体,要在这样的环境中使用空调降温几乎不可能。但企业领导没有因为这样的原因而放弃染厂的防暑工作。恰恰相反,染厂的防暑措施做得更全面,做到员工的心里边。
  首先,企业要求各分厂的食堂每天定时提供绿豆汤。每天的下午三点左右,食堂都会准时将煮好的绿豆汤送到生产现场;中午,染厂食堂都会免费提供咸菜冬瓜汤;车间内,菊花茶更是全天候供应。染厂在夏季防暑饮品方面,可谓是动足脑筋。
  其次,企业给每位染厂员工发放十滴水、风油精、人丹等清凉药品,还有毛巾、香皂等劳保用品,使员工防暑有依靠。当然,如果是翻班员工的话,部分物品能领取两份。
  夏季工作会消耗人体大量体力和精力,休息得不到保障将是很严重的安全隐患。染厂领导想员工所想,为下班后没良好休息环境的员工,专门在工厂内提供夏季休息室,保证员工能够休息好,并以较好的状态投入到生产中去。
  相对而言,化纤厂除假捻部外,都有恒温控制,虽称不上凉爽,但员工也不会感到不适。假捻部因空调安装进度的原因,现还未达到恒温水平,随着空调安装速度的加快,不久将会改善这一现状。目前,假捻部采取措施有:在每个机台旁边都放有冰块,尽可能的降低环境温度;在每位班组长处都备有人丹,以便员工领取使用。该部还安排干部巡逻,让个别不适员工能得到及时的休息。
  除了夏季生产安全,企业领导还十分重视员工夏季生活安全。在保安队长王群峰和宿舍管理员的通力合作下,定时对企业宿舍区进行安全大检查。及时清除管制物品,有效防止员工因浮燥情绪而引发的伤人事件。从本月20日起,禁止企业内出售白酒,控制其它酒类出售的数量,杜绝部分员工酒后失控事件。在饮食方面,企业要求食堂经营者统一着装,每年进行健康检查,严格按照食品安全规定进行操作,如员工发现违规,可随时向人力资源部投诉。在生活环境改善方面,企业下决心用两年时间,先在化纤厂内分批次给宿舍安装空调,为员工清凉度夏提供便利。
  当然,在企业的各条战线上,还有很多描述不尽的“降温”行动。
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